当社は技術職に比べて総務経理職が少ないおかげで、幅広い業務を担当しています。会社の各種手続き(総務)、入出金の管理や給与・賞与・社会保険等の対応(経理)、採用～入退社等の手続き(人事)など、会社を運営していくために必要な業務を一手に引き受け、技術職や営業職のみんなが自分の業務に集中できる環境を整えるのが私の仕事です。
また毎月の資金繰りや年間経費計画、更には経営方針に基づく特別任務など、経営と連動した役割も担っており、様々な課題解決に向けた仕事をしています。

自分自身の成長を感じられた時に喜びを感じます。一社員でありながら経営の考え方に触れたり学ばせていただく機会が多く、他の会社ではできない様な経験をどんどん積ませていただいています。トップに近いところで自分がグイグイ成長できる…中小企業ならではのやりがいかもしれませんね。
また、部下の成長を肌で感じた時も嬉しいです。特に私の期待以上の仕事や気配りをしてくれた時、これはたまらないですよ！その時は必ず「ありがとう」と伝える様心掛けています。当たり前ですが大切なことですよね。

マイナンバー制度も始まりましたが、会社としての機密情報や個人情報の取り扱い…ですね。年々情報管理が厳しくなってきており、その対応に苦心しています。私はお酒が好きなんですが、こればっかりは酔っぱらっても話せない～(泣)。

1978年に会社設立以来ずっと赤字ゼロの健全経営！経理担当としてこれは胸を張れます。
あとは年代問わず気軽に話せる・相談できる風土がある所が強みだと思います。一般的に言われるような部署間の隔たりは感じられない会社ですよ。サンクスカードで意識的に感謝を伝えるような文化も根付いてますが、根本的にはやっぱり人間性がいい人が集まっているんでしょうね。

『後悔のない就職活動をしてほしい』の一言に尽きます。 当社も含めてですが、ぜひ多くの会社に興味を持ってください。大企業も中小企業も、企業が存在するには必ず「存在価値」があります。『この企業が存在し続けているのは、どういった所がお客様に求められているんだろう？どうやって社会に貢献しているんだろう？』という観点も大切だと思いますよ。
それに加え、私ならですが…チャレンジさせてくれて、その姿を見守ってくれて、自分を成長させてくれる会社をきっと選ぶと思います。ご参考までに。充実した活動になることを願っています。